Обязанности:
Планирование основной деятельности, штатной численности работников и зарплаты предприятия. Анализировать выполнение плана по труду, и т д.Условия работы:польный рабочий день, соц пакет
Требования:
знание работы экономиста в жилищной сфере
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки
Россельхозбанк
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
«ЭКМ Холдинг» - российский промышленный Холдинг по производству кабельно-проводниковой продукции промышленного и гражданского назначения. В связи с увеличением штата отдела, открыта вакансия – Начальник отдела информационной безопасности. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Разработка и реализация стратегии инфобезопасности ...
ПАО АНК «Башнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») – одно из старейших предприятий нефтегазовой отрасли страны, осуществляющее деятельность по добыче и переработке нефти и газа, реализации нефтепродуктов и продуктов нефтехимии. Нефтеперерабатывающий комплекс ПАО АНК «Башнефть» включает три производственные ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (ежегодный +дополнительный
Требования:
Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов
Обязанности:
Организация исполнения требований, содержащихся в директивных документах вышестоящих органов власти и управления, приказов главного врача, решений штаба ГО и ЧС поликлиники, личных и квартальных
Требования:
высшее образование (техногенная безопасность/защита в ЧС) и/или дополнительная подготовка в области гражданской
Обязанности:
Руководство разработкой проектной документации разделов КР, КЖ, КМ Личное участие в разработке наиболее сложных и ответственных конструктивных
Условия:
Работа в офисе. График работы 5/2,
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению Строительство Опыт работы в сфере проектирования строительных конструкций не менее
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Конкурентный уровень вознаграждения; Льготное питание в столовой; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Частичную компенсацию фитнеса; Поддержку активного образа жизни наших сотрудников и предлагаем
Обязанности:
Организация и контроль хозяйственной деятельности организации. Организация ремонта помещений. Обеспечение обслуживания и надлежащего состояния в соответствии
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет. Знание основ управления хозяйственной деятельностью. Умение работать с документацией и отчетностью.
Обязанности:
Решение всех текущих вопросов, связанных с выполнением работ. Контроль качества производимых работ. Заказ и приемка материалов на объект. Ведение рабочей документации: журналы производства работ, акты скрытых работ, подсчет и контроль объемов выполненных работ.
Требования:
Высшее профильное образование Стаж работы
Вы строите бизнес, а не просто делаете продажи. У вас будет своя территория и полная ответственность за результат в компании-лидере «КЛИМАТПРОФ». Торговый Дом «КЛИМАТПРОФ» — признанный лидер рынка профессионального климатического оборудования. Наш рост создает для вас уникальную возможность: стать не ...
Обязанности:
Разработка чертежей, конструкторско-технологической документации и чертежей для производства. Работа в программе Базис Мебельщик Коммуникация с начальник производства Что мы ждем от вас: Техническая грамотность и знание программ: Базис-Мебельщик24, CoralDraw(желательно). Опыт работы от двух лет в мебельном
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· ...