Приглашаем ФРЕЗЕРОВЩИКА вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Нижний Тагил. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 206 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Горизонт-фрезерн 6м83г. Универсально-фрез 6т13, 6р13, вм127, 6м83 и др. Вертикально-фрезерные с ЧПУ 6вр13ф3 ПО Маяк и др ...
Обязанности:
2.1. Вести учет личного состава учреждения его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2 Оформлять прием,
Требования:
Ведущий специалист по кадрам должен знать: законодательные и нормативные правые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению
Мы предлагаем:
своевременная белая з/п; официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2, с 8:30 до 17:30; уютный офис; дружный коллектив; активная корпоративная жизнь (спортивные, культурные мероприятия, походы, сплавы); скидки на продукцию компании; удобная транспортная развязка (ост. «Школьная») и личная парковка.
Условия:
Стабильная, официальная заработная плата; Трудоустройство в соответствии ТК РФ; График работы - 5\2 пн-пт с 9:00 - 18:00; Полный соц. пакет; Работа в центре
Приглашаем ЭЛЕКТРОМОНТЕРА вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Екатеренбург. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 155 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Ремонт универсального металлорежущего прессового и дробеструйного оборудования. Чтение чертежей, схем. Знание устройства ...
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ. -Соц.пакет -Наличие на территории работодателя столовой. -Дружный коллектив. -Креативное руководство. -При необходимости предоставляется общежитие
Требования:
Высшее образование по профилю Опыт кадровой работы Коммуникабельность Наличие медицинской книжки.
Обязанности:
I. Общие управленческие и организационные обязанности: 1. Руководство и координация: Осуществление непосредственного руководства деятельностью отдела (сектора) по работе с научными
Требования:
высшее, желательно по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», Управление