Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы 2/2 с 10:00 до 22:00, работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Оформление медкнижки за наш счет
Детский мир
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
График работы:
пн.-чт. с 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00; Заботимся о сотрудниках и их здоровье, предоставляем после прохождения испытательного срока работы в Компании ДМС. С уважением, команда Лидер - Пак.
Производственный холдинг НПК Морсвязьавтоматика ищет менеджера по персоналу. В обязанности будет входит: - поиск кандидатов в дивизионы - по офисным, инженерным и рабочим специальностям, оценка резюме, организация интервью; - сопровождение кандидата с момента собеседования до завершения испытательного ...
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейМед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныепри желании возможно взять подработки в компанииЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном
Администратор/управляющий салоном ТЦ «12 стульев» Крупная федеральная компания по производству и продаже товаров для сна ОРМАТЕК приглашает на работу Администратора салона ГК Орматек – в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о сотрудниках. Ваши ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 2/2 ; Прозрачная система премирования;
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Условия:
Дружный молодой коллектив; Активная корпоративная жизнь; Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая з/п; График работы 5/2 с 9-18 ч.; Комфортный
Требования:
Опыт работы в клининге: операционным директором/руководителем группы менеджеров/проектным менеджером/региональным менеджером; Клиентоориентированность,
ГРАДУСЫ - Федеральная торговая сеть магазинов формата у дома. В связи с активным расширением сети приглашаем на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА / ТОВАРОВЕДА / АДМИНИСТРАТОРА / СТАРШЕГО ПРОДАВЦА АДРЕСА МАГАЗИНОВ: Кременчугская 11 к.2 Лиговский 173-175 Условия работы: официальное трудоустройство ...
Привет, меня зовут Катерина, я директор по персоналу и организационному развитию в группе компаний Reval. Мы крупная компания, в штате 400 человек, работаем с 2007 года. Занимаемся строительными работами и клинингом как на государственных объектах, так и в коммерческих организациях. Например: БДТ, Аэропорт ...
Обязанности:
Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-стратегиям компании. Управление полным циклом подбора персонала: от поиска
Требования:
Опыт работы в HR от 3 лет. Глубокое понимание HR-процессов и трудового законодательства. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность