Условия:
работа в офисе: Самара, ул. Ново-Садовая, 44;график: 5/2, с 9:00 до 18:00;доход: оклад 50 000 ₽ + % от закрытых заявок;реальный совокупный доход: 70 000–100 000 ₽ в месяц;оформление по ТК РФ, возможен вариант самозанятости;обучение, ввод в работу, наставник;испытательный срок;готовая база клиентов;входящие
Мы ищем специалиста, который построит систему обучения для наших ключевых подразделений. Мы готовы рассмотреть кандидатов на позицию «Ведущий» или «Старший» менеджер по обучению, если у вас есть соответствующий опыт. Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за создание и развитие системы обучения ...
О компании:Мы — одни из лидеров в области аутсорсинга линейного персонала и логистических решений, и наша главная гордость — это передовые технологии. В то время как другие работают «по старинке», мы полностью автоматизировали рутинные процессы и создали экосистему, где логист занимается стратегией и ...
Обязанности:
Административное управление персоналом, поддержание дисциплины и высоких стандартов обслуживания “Village House”(собеседования, адаптация, обучение,
Требования:
Опыт работы в ресторанном или гостиничном бизнесе на позиции управляющего строго от 3 лет; Опыт работы в гостиничном бизнесе будет для Вас преимуществом;
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере. Присоединяйся к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист
Наша Компания занимает статус стабильной Компании более 20 лет на рынке Самары и Самарской области в нише Мебели эконом класса. Мы имеем большие Склады в г.Самара, т.е. большое преимущество продаж у конкурентов, что товар в наличии.Компания быстро развивается и представлена - 10 розничными магазинами ...
Опыт работы:
от 3-х лет Среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации 4 группа по электробезопасности до и выше 1000В, административно – технический персонал Знание и понимание технических характеристик и принципов работы электрооборудования.
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающемся предприятии. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы 3 раза в месяц.
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00; Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока; Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного и профессионального
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; стабильную выплату заработной платы — без привязки к KPI; работу в молодом и энергичном коллективе с насыщенной корпоративной жизнью; комфортный офис в центре города — с собственной парковкой; компенсацию расходов на мобильную связь и ГСМ. Почему стоит выбрать
МТС Банк – динамично развивающийся цифровой банк экосистемы МТС. Работа с нами – это успешный старт и быстрый карьерный рост в современном и надежном банке. Чем ты будешь заниматься: осуществлять массовый подбор персона (специалистов по продаже кредитных/дебетовых карт) проводить телефонные интервью ...
Обязанности:
Разрабатывает и предлагает на рассмотрение директору техническую и лечебную стратегию и концепцию развития медицинского бизнеса для сети клиник. Осуществляет
Требования:
Наличие высшего медицинского образования. Наличие опыта работы на руководящих должностях от 3 лет. Знание принципов планирования развития предприятия.
Обязанности:
Вы будете управлять полным циклом HR-процессов в центральном офисе (штат до 600 человек по вверенным юр. лицам). 1. Стратегия и управление командой (3
Требования:
1. Профессиональный опыт (от 3 лет): Опыт на позиции Руководителя отдела персонала / HR BP / Ведущего HR-специалиста. Опыт работы в компаниях с численностью