Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
- Удаленный формат оказания услуг- Вознаграждение до 35 000 рублей- График оказания услуг: 2х2 (с 9-21 или 8-20)- Оформление сотрудничества на условиях самозанятости.
Требования:
- Опыт работы в колл-центрах будет являться преимуществом- Умение уверенно коммуницировать
«АТОН открывает двери» — это онлайн-стажировка, состоящая из курса лекций от ТОП-менеджеров и ведущих экспертов компании, которые поделятся своим опытом и знаниями по фондовому рынку. В течение месяца ты погрузишься в реальный мир инвестиций, узнаешь, как принимаются решения в индустрии, пообщаешься ...
Опыт работы:
Опыт работы на должности Менеджер магазина/Администратор/Старший продавец/Мерчандайзер от 1 года в крупных розничных сетях. Знание KPI: Понимание основных KPI магазина и инструментов влияния на них. Лидерские качества: Сильные управленческие навыки, умение планировать, организовывать и мотивировать.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Яндекс.Маркет - сервис с миллионным ассортиментом товаров, который радует покупателей по всей стране. Миллионы людей пользуются площадкой для покупки или продажи товаров по самым разнообразным категориям. Мы активно развиваемся и усиливаем команду. Предлагаю присоединиться к нашей компании в качестве ...
Мы предлагаем:
— Возможность работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Доход может составлять от 40 000 до 50 000 руб. до вычета НДФЛ; — Компенсация интернета; — Разные варианты графиков (в основном 2/2); — Интересное первоначальное обучение с опытными тренерами;
Вас привлекает мир недвижимости и вы хотите стать частью команды, которая меняет рынок? Мы ищем Руководителя HR-отдела, который поможет нам в развитии и укреплении команды Самолет Плюс - крупнейшего агентства недвижимости и лидера по объему сделок в Оренбурге. Ваши задачи: Управление HR-отделом из 3 ...
Мы предлагаем:
Развитие и обучение с получением официальных Сертификатов 1С за счет компании. Наставничество, курсы и тренинги помогут вам освоить новые навыки и углубить свои знания; График работы. 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 в офисе. Возможно совмещать с учебой!; Корпоративную поддержку. Дружественная атмосфера, лояльное
Привет! Супер, что ты обратил на нашу вакансию свое внимание! Уверены, что в нашей команде есть для тебя место для реализации своего потенциала и дальнейшего развития вместе с нами! Сейчас мы в поисках Разработчика 1С в связи с расширением команды. Наша компания на рынке с 2016 года. Аккредитованная. ...
Юрист для Народа - молодая и амбициозная компания, оказываем услуги по Банкротству физических лиц. Команда профессиональных специалистов, и индивидуальный подход к каждому клиенту. Наша миссия - помогать людям преодолевать финансовые трудности и обретать новую жизнь без долгов. Вы мечтаете о карьере ...
Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса.Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища ...
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, ...
СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны. Обязанности Взаимодействие с клиентами сегмента ККСБ. ...
Обязанности:
Осуществлять строительный контроль качества выполнения строительных работ объектов капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, применяемых материалов и оборудования, блочной продукции заводского исполнения и их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам,
Требования к кандидату:
Опыт управления IT-проектами по внедрению и сопровождению комплексных IT-решений в крупных компаниях. Глубокое понимание работы IT-систем (1С, Bitrix, BI, RPA и др.). Развитые лидерские качества: способность мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределенности. Системное мышление: способность