Обязанности:
• Контроль пропускного режима (вход/въезд на территорию)• Проверка документов при выезде транспорта•
Условия:
• Смена 24 часа• График 3/2• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц• Оборудованный пост охраны•
Требования:
• Ответственность• Дисциплинированность• Внимательность• Желательно опыт в охране--------------------------------------------------------по
Обязанности:
Контроль соблюдения порядка и правил внутреннего распорядка.Проведение плановых мероприятий.Обеспечение исполнения законов РФ и ведомственных приказов.Ведение служебной документации и отчетности.Участие в профилактических и воспитательных мероприятиях.Оперативное реагирование на внештатные ситуации.Сопровождение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильный , полностью «белый» оклад, с выплатами 2 раза в месяц; Мотивационное премирование по результатам работы; Работа в большом и комфортном офисе в центре города, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00; Возможность корпоративного транспорта с Левого берега
Для запуска онлайн-студии пилатеса «КОНТРОЛОГИЯ» требуется фитнес-тренер готовый развивать свой личный бренд Текст вакансии: Обо мне (Продюсер проекта)Привет! Меня зовут Сергей Чарков. Я более 12 лет занимаюсь управлением, маркетингом и продюсированием в онлайн-образовании. Запускал продающие вебинары ...
Обязанности:
Установка и настройка радаров, видеорегистраторов и сигнализаций различных производителей. Что мы предлагаем: Стабильная заработная плата: выплаты 2
Требования:
Желание учиться и развиваться в сфере автосвета; Ответственность, внимательность, аккуратность; Грамотная речь и умение общаться с клиентами; Образование
Какие задачи вас ждут: Расчет и согласование бонусов для команды продаж; Рассылка финальных расчётов в регионы, службу кадров, агентство; Загрузка и создание загрузочных файлов с привязками (структура сотрудников, зоны ответственности сотрудников); Выгрузка данных из системы и запросы данных у смежных ...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С ЗУП (штат около 200 чел). Подбор персонала. формирование, контроль и сдача отчетности разработка ЛНА при необходимости Отчётность в СФР, Росстат, Центр занятости Воинский учет Поддержание и развитие корпоративной культуры