График работы:
2/2: 7:00 до 19:00; Место работы: Кстово, Столбищенская улица, 131А; Работа в сильной и профессиональной команде; Возможности для карьерного и профессионального роста. Если вы ищете команду, в которой можно расти, предлагать идеи и влиять на результат — присоединяйтесь
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ• сменный график (чередование дневных и ночных смен);• качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА• расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);•
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ• сменный график (чередование дневных и ночных смен);• качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА• расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);•
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Мы предлагаем:
Работа в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременная заработная плата, 3 раза в месяц; Работа на теплом и чистом складе, класса А и В+; Подарки для сотрудников и их детей; Возможность профессионального роста
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; График день 2/2 с 6 до 18:00 Здоровье: страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь
О компании:Мы — крупная логистическая компания «ЦЛС» со стабильной работой более 30 лет. Наш распределительный центр в Нижнем Новгороде работает круглосуточно, и для обеспечения безопасности мы ищем в команду ответственного охранника-контролера. Условия, которые важны вам: � Стабильный доход: Заработная ...
Обязанности:
Выпуск водителей автобусов на линию, контроль
Условия:
График работы - сутки через трое Бесплатный проезд на социальных видах транспорта Доставка на работу и с работы служебным транспортом
Требования:
Наличие образования (не ниже среднего профессионального) Уверенный пользователь ПК Знание программы 1С Опыт работы приветствуется Отсутствие
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ с 1 дня корпоративный транспорт до склада график: 2/2 полный соц. пакет с оплатой больничных и отпусков гарантированная выплата 90% «сделки» на испытательный срок (3 месяца) выплата на банковскую карту 3 раза в месяц премии лучшим сотрудникам месяца (от 3 000 руб. до
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу;График службы сменный (2/2);Заработная плата до 85000 т.р.;Своевременная и стабильная заработная плата, премии, отпуск стабильно по графику с сохранением зарплаты, плюс доп. выплаты к отпуску, надбавка в 40% к денежному окладу;Оплачиваемый ежегодный отпуск от 40 до 60
Полк ППС полиции Управления МВД России по г. Нижнему Новгороду
Условия:
График работы 4/3 Пеpeрывы каждый час 15 минут в тeчение cмeны Оплата: от 4 800 рублей за смену Бесплатная спецодежда и обувь Бесплатный корпоративный
Требования:
Наличие прав машиниста-тракториста категории ВС Обязателен опыт в сфере загрузки/разгрузки продукции с использованием автопогрузчика от 6 месяцев ________________________________________
Мы предлагаем:
стабильный доход с прозрачными выплатами;компенсацию затрат на топливо;возможность планировать личное время благодаря чёткому графику;работу без привлечения
Требования к кандидату:
водительское удостоверение категории B (стаж от 3 лет);личный автомобиль (исправный);знание города и основных трасс в регионе работы;ответственность, пунктуальность,
График работы:
2/2, смены по 12 часов. Одна машина (развоз химчистки): выезд к 08:00, чтобы успеть к открытию пунктов. Две машины (развоз прачки — отели, рестораны): выезды в 05:00 или в 07:00 в зависимости от маршрута. Работаем на 3 машинах, график распределяется между водителями равномерно. кормим вкусным комплексным
График работы:
3/3 по 12 часов в смену Заработная плата от 55 000 рублей в месяц Ежегодная индексация и годовая премия (~10% годового дохода) Доплата за стаж (от 5% до 10% от оклада) Комплект спецодежды и обуви по сезону Медкомиссия – за наш счёт Официальное трудоустройство с 1-го дня, оплата больничных и отпусков,