Мы — ведущая производственная компания, стремящаяся добавить яркие краски в жизнь каждого! Специализируясь на производстве красителей для тай-дай, мы вдохновляем творческих людей создавать удивительные вещи, наполняя мир красотой и индивидуальностью. Сейчас в команду отдела персонала мы ищем HRM ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана закрытых вакансий); График работы 5/2 с 8:00-17:00
Требования:
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; Желание развиваться в сфере HR; Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Мы прямой работодатель; Работа в комфортном офисе без разъездов; График работы 5/2 с 9:00-18.00 (плавающие выходные); Наличие кухни (зоны отдыха) в офисе с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем; Молодой и дружный коллектив; Ежегодные корпоративные мероприятия,
qWell
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Онлайн-школа приглашает HR-менеджера! Почему именно мы?SHKOLA — это команда единомышленников, увлеченных качественным образованием и развитием детей! Наша школа уверенно растет благодаря инновационным методикам, профессиональному коллективу и искренней заботе о каждом ученике.Мы ценим каждого сотрудника ...
Компания EUROSPAR приглашает на работу Менеджера по персоналу на г.Н.Новгород! Мы ищем начинающего специалиста в свою дружную команду для ведения направления Подбор и обучение персонала! Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы Ежемесячные премии по результатам работы до ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Акция «Приведи друга» 10 000 рублей; Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
График работы:
5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК); Оформление в 1-й рабочий день; Полис ДМС; Предоставление беспроцентного займа при работе от 6 месяцев; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником; Карьерный рост. Основная задача
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для контактного центра; Проведение первичных телефонных интервью; Работа с job-сервисами: hh.ru, Avito и т.д; Ведение базы данных кандидатов в CRM. Примите вызов - станьте частью нашей команды, где Ваш голос звучит в сотрудничестве с ведущими компаниями страны! Обращайтесь
Опыт работы:
от 1-3 лет в сфере HR или рекрутмента Профессиональные компетенции Знание HR-процессов: понимание полного цикла работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие) Опыт подбора: умение работать с различными источниками поиска кандидатов (job-сайты, социальные сети, хедхантинг) Документооборот:
Компания «ЛинкТелеком НН» — крупнейший региональный оператор связи, который не только подключает интернет, телевидение и телефонию, но и создает комфортные условия для работы и развития своих сотрудников. Почему мы ищем нового сотрудника? Мы растем, расширяем команду и хотим, чтобы к нам приходили лучшие ...
Обязанности:
Полное управление проектом Совмещенного Мерчандайзинга Подбор, обучение и адаптация Супервайзеров в команде Контроль выполнения KPI: % План/Факт, %
Требования:
Опыт от 1 года на схожей позиции (ритейл, услуги, мерчандайзинг) Навыки управления командой и проектами Умение работать с KPI и отчетностью Опыт
Обязанности:
Адаптация нового сотрудника. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
Условия:
Работа в стабильной компании (32 года на рынке); Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Комфортный современный офис; Большая парковка; На территории офиса собственная столовая и магазин (льготные
Требования:
Развитые коммуникативные навыки; Опыт закрытия вакансий различного уровня; Активность;