Условия:
Крупный медицинский холдинг. Все по ТК РФ; оформление в штат компании, прозрачная система оплаты труда Заработная плата достойная, обсуждается на
Требования:
Опыт работы на позиции HR-директора в медицинском сегменте от 3-трёх лет. Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме. Лидерство.
Работа в аптечной сети №1 в России Каждому сотруднику мы гарантируем: Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование. ...
Работа в аптечной сети №1 в России Каждому сотруднику мы гарантируем: Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование. ...
Мы предлагаем:
Честную зарплату (достойный фиксированный оклад + премии)Официальное трудоустройство и полный соцпакетКарьерный рост — можно быстро вырасти до супервайзераМагазин небольшого формата — удобный график, меньше нагрузка, дружный коллективПрограмма «Приведи друга» - получай за каждого 15 000 рублейЧто нужно
Мы предлагаем:
Достойную компенсацию (оклад + мотивационная часть); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Интересные задачи и возможности для профессионального роста.
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях (Директор, Коммерческий директор, Директор по развитию) в сфере поставок нефтепродуктов и топливного сервиса; Понимание
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 150 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Офис: Москва, ул. Смирновская, 25, стр. 16, Пн-Пт с 09:00 до 18:00 Выезд на стройплощадки для контроля выполнения работ один раз в неделю или раз в две недели, в зависимости от загрузки Окладная часть обсуждается индивидуально на итоговой встрече Квартальная премия (привязанная к увеличению прибыли)
Работа в аптечной сети №1 в России Каждому сотруднику мы гарантируем: Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает новый магазин АДМИНИСТРАТОРА.Вас ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас вы будете: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает