Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный
Softline
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вдохновляй, строй, объединяй: стань HRD в Expos! Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как команда превращается в единую силу? Хочешь влиять на развитие бизнеса, создавая атмосферу, в которой каждый раскрывает свой потенциал? Тогда тебе к нам — в Expos, где каждый день рождаются масштабные проекты и события ...
Кто мы Мы — бренд бытовой химии с выручкой 25+ млн рублей в месяц и топ-5 на маркетплейсах. За 3 года собрали 250 000+ отзывов. Мы понимаем маркетинг на уровне цифр и умеем масштабировать то, что работает. Сейчас нам нужен человек, который возьмёт на себя всю внешнюю рекламу — от бюджета до результата. ...
Мы предлагаем:
Управленческую роль в отраслевом центре федерального уровня Реальное участие в формировании и реализации промышленной повестки Прямое взаимодействие с
Требования к кандидату:
Опыт управления проектами и/или командами от 3 лет Опыт работы в промышленности, инжиниринге, машиностроении, высокотехнологичных отраслях будет существенным
Ищем амбициозного профессионала, способного вывести продажи наших образовательных продуктов на новый уровень! ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯▌ Что предстоит делать? ✅ Формирование и развитие команды: подбор талантливых сотрудников, организация их профессионального роста и мотивации;✅ Организация рабочих процессов: изучение ...
Эвотор — крупнейший российский производитель и разработчик кассовой техники и сервисов по автоматизации бизнеса. Каждый 4ый предприниматель в России работает на Эвоторе. Входим в ТОП-10 крупнейших ИТ-поставщиков для ритейла. В нашем маркетплейсе уже более 850 сервисов. Любишь и умеешь продавать? Ищешь ...
Вдохновляющая возможность для опытного бизнес-аналитика! Если вы умеете видеть бизнес-процессы насквозь, превращать данные в ценные инсайты и хотите влиять на развитие крупной производственной компании — присоединяйтесь к нашей команде! Ваши задачи: Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы компании, ...
Компания работает в премиальном сегменте спортивных комплексов по теннису и развивает направление по привлечению спонсоров, корпоративных клиентов, привлечение федерального сегмента рынка Нам нужен сильный продажник уровня «бог», который умеет заходить в холодные контакты, выстраивать переговоры и доводить ...
Команда корпоративного сегмента Дивизиона Запад в поиске менеджера по работе с крупным бизнесом. Задача специалиста — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте. Отдел корпоративных продаж дает возможность работать с интересными и сложными клиентами, взаимодействовать с топ-менеджментом крупных ...
«Этажи» — федеральная сеть в сфере недвижимости.Компания существует на рынке труда более 25 лет.У нас более 290 офисов по всей России и за рубежом.Мы входим в ТОП-6 в мире компаний по недвижимости и в ТОП-3 лидеров среди агентств недвижимости Татарстана, являемся действующим членом Гильдии риэлторов ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и белая зарплата — все по-честному. Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул.Проспект Победы 220б. График работы 5/2 с 9:00-18:00, не удаленно, полный офис Доход от 55 000 руб. (оклад 55000 +премия ежемесячная 28000) до вычета налогов. Профессиональное развитие – участие
Мы предлагаем:
Работу с надёжным государственным работодателем; Полностью официальное трудоустройство, социальный пакет; Доставку служебным транспортом (комфортная вахта);
Требования к кандидату:
Высшее образование (предпочтительно психологическое, экономическое или управленческое). Опыт работы в качестве HRBP или аналогичной должности от 3-х лет.
Мы предлагаем:
конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi) поддержка на старте от опытных коллег демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента возможности карьерного и профессионального роста пятидневная рабочая неделя с возможностью