Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Вас приглашает самая крупная торговая сеть Иркутска! Сегодня компания «Слата» — безусловный лидер в сфере розничной торговли Иркутской области и мощнейшая торговая сеть всей Сибири и Дальнего Востока. Более 20 лет мы движемся вперёд, улучшая качество обслуживания и расширяя географию присутствия. В нашей ...
Обязанности:
Организация оперативного контроля за выполнением работ, необходимой технической документацией, оборудованием, инструментами, материалами, чистящими и моющими средствами, транспортом; Учет хода
Условия:
вахта 45/45, Якутия: проезд, проживание, медкомиссия, спецодежда за счет работодателя; заработная плата согласно
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование личных дел, ведение трудовых книжек, подготовка и
Требования:
- высшее профессиональное образование (по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, психология, экономика и управление на предприятиях), либо
Обязанности:
ВЕДЕНИЕ КДП Подготовка штатного расписания организации; Ведение личных дел работников, предоставление справок и копий трудовых и финансовых документов
Требования:
Выход на работу в течение нескольких дней; Образование высшее (управление персоналом, кадровое дело, юридическое); Опыт работы не менее 3-х лет; Ответственное
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Подготовка проектов приказов о внесении изменений в положения, должностные инструкции и др. локально-нормативные акты; • Подготовка ответов на обращения работников, внешних организаций • высшее юридическое (экономическое) образование,
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...