Мы предлагаем:
Официальную белую заработную плату с выплатой 2 раза в месяц: оклад 50000 + премия на исп срок 10 000+ 10% (от продаж), средний заработок
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00. Выходные- суббота, воскресенье; Обучение и наставничество в области продаж; Официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий;
Первый Стройцентр Сатурн-Р
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
работа в строительной организации работа на сетях (водоснабжение, водоотведение), монтаж наружных трубопроводов большого диаметра земляные работы работа в бригаде
Условия:
соц пакет официальное трудоустройство своевременная выплата з/п 2 раза в месяц.
Мы предлагаем:
Официальную белую заработную плату с выплатой 2 раза в месяц: оклад 50000 + премия на исп срок 10 000+ 10% (от продаж), средний заработок
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00. Выходные- суббота, воскресенье; Обучение и наставничество в области продаж; Официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий;
Обязанности:
Руководство бригадой электромонтажников на промышленном объекте до 20 человек, постановка и контроль задача для монтажников и бригадиров на объекте, проведение
Требования:
-Высшее техническое профильное (электро) образование ( опыт работы от 1 года);-Средне специальное профильное (электро) образование (опыт работы от 3-х
Обязанности:
- Реализация строительных проектов (организация, контроль); - Соблюдение сроков производства работ и качества выполненных работ;- Координация работы и
Требования:
- Образование ПГС обязательно; - Знание СНиП и ГОСТ в сфере строительства; - Умение организовать бригаду и работать в команде; - Знание особенностей применения
Мы в поиске Технического директора. Компания «ТехноХОЛДИНГ» с 2005 года специализируется на выполнении полного комплекса кровельных работ. Главным направлением является выполнение работ по устройству плоских кровель с применением гидроизоляции из ПВХ мембраны, наплавляемых материалов в объектах жилого ...
Мы — команда, которая создает будущее. На протяжении 16 лет наша компания является ведущим интегратором, комплексно оснащающим детские сады, школы, ВУЗы и другие социальные учреждения по всей России и странам СНГ. Более 1000 успешно реализованных проектов, включая 500+ детских садов и 40 школ, — это ...
Обязанности:
прием по телефону 03 вызовов от населения ввод информации о вызове
Условия:
полный рабочий день, возможна работа по совместительству железнодорожный
Требования:
среднее медицинское образование по специальности лечебное дело, скорая и неотложная помощь или сестринское дело умение вести диалог по телефону хорошее умение работать
Условия:
интересные проекты офис в центре города 8 часовой рабочий день с гибким графиком высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на встрече) трудоустройство по ТК РФ, варианты трудоустройства обсуждаются с каждым индивидуально премирование по успешному досрочному завершению объектов.
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной, развивающейся, федеральной компании; официальное трудоустройство в штат с 1-го дня работы; уровень заработной платы от 50 000 рублей; белую и стабильную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц); систему обучения и наставничества на всех должностях; компенсацию проезда;
Почему открыта вакансия? За 2024–2025 год в компании произошли колоссальные качественные изменения в структуре команды и подходе к ведению бизнеса. Мы выросли, укрепили внутренние процессы и теперь готовы расширять своё присутствие в регионах. Раньше менеджеры совмещали задачи по работе с клиентами, ...
Функциональные обязанности: планирование смен и организация работы локомотивных бригад; ведение сопутствующей документации; работа в автоматизированной системе контроля расписания бригад. Почему РЖД? У нас надежно:официальное оформление;зарплата 2 раза в месяц;индексация зарплаты от 2-х раз в год;единовременная ...
Мы предлагаем:
Доход от 120 000 рублей (оклад + премия), обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта и квалификации. Гибкий график работы: 5/2 или 6/1. Социальные гарантии и бонусы: подарки детям на праздники, спецодежда, официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска. Развитие: возможности