Начни строить будущее уже сейчас! Обязанности поиск кандидатов на работных сайтах в контактный центр осуществлять звонки кандидатам, вести собеседование по телефону, проводить презентацию направления очно Требования высшее / неполное образование / среднее профессиональное опыт в подборе массовых позиций ...
В отель «People» требуется администратор опыт-желателенЗадачи:-встреча, размещение и оформление гостей-работа с системой бронирования-ответы на телефонные звонки и бронирование номеров-принятие оплаты, расчеты гостей-Информирование и ответы на вопросы гостейНам необходимо от вас:-Грамотная речь-уверенный ...
Отель People
Чебоксары
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Хочешь построить карьеру удаленно? У тебя все получится! Межрегиональный центр дистанционного взыскания задолженности приглашает в команду специалистов контактного центра на удаленный формат работы.Мы ждем, что ты: специалист со средним специальным образованием и выше грамотно пишешь и говоришь умеешь ...
Привет!Меня зовут Арина, я HR-менеджер Команды Ф5. Почему открыта вакансия: Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, пополняем ряды нашей дружной команды и ищем ответственного и внимательного человека на позицию аналитика 1С. О насМы – Команда F5, с 2012 года помогаем бизнесу расти с помощью ...
Требования:
* Опыт работы менеджером по продажам от полугода и больше* Отсутствие комплексов и страхов при общении с клиентами и в решении финансовых вопросов* Умение довести клиента до совершения покупки, знание основных принципов онлайн-продаж* Знание цветочного ассортимента или умение быстро изучить новую сферу
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, ...
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты график работы: дневной 2/2 и 5/2, суточный 1/3 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры ...
Основными трудовыми функциями преподавателя-организатора ОБЗР являются: 2.1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в общеобразовательной организации: 2.1.1. Общепедагогическая функция. Обучение. 2.1.2. Воспитательная деятельность. 2.1.3. Развивающая деятельность. ...
В Управление внутрибанковской безопасности требуется руководитель направления. Обязанности правильно и точно квалифицировать действия лиц, совершивших противоправные действия руководствоваться в своей деятельности Российским законодательством и внутренними нормативными документами Банка самостоятельно ...
Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты место работы: г Чебоксары, пр-кт Московский, 3 график работы: 5/2 с 9-18.00 возможность влиять на свой доход и зарабатывать ...
Обязанности:
своевременное проведение приемо-сдаточных испытаний, периодический контроль правильности монтажа, соблюдения технологии сборки, контроль за техническим
Требования:
среднее специальное или высшее техническое образование допуск к работе на электроустановках до 1000 вольт опыт работы от 1-3 лет уверенный пользователь
Обязанности:
Подбор персонала: Поиск кандидатов (hh.ru, LinkedIn, соцсети, рекрутинг). Проведение собеседований, оценка компетенций. Организация онбординга новых
Требования:
Опыт работы в HR от 1-3 лет (подбор, кадры, обучение). Знание трудового законодательства (ТК РФ, кадровое делопроизводство). Навыки работы с HR-системами