Требования:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности • Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; • Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; • Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Обязанности:
• Осуществляет рассмотрение заявлений и документов, необходимых для установления, перерасчета, возобновления, восстановления, постановки на учет страховых
Условия:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней • Единовременный выплаты при заключении брака, при рождении ребенка • Материальная помощь
Обязанности:
• Подбор объектов недвижимости для размещения подразделений Банка; • Проведение первичных переговоров с собственниками объектов недвижимости по основным
Условия:
• Трудоустройство согласно Законодательству; • Профессиональное обучение и развитие; • Конкурентная заработная плата; • Добровольное медицинское страхование;
Обязанности:
• Ведение приёма в полном объёме. • Ведение истории болезни. • Своевременное ведение установленной медицинской документации; • Соблюдение санитарно-эпидемиологического
Условия:
• Полная занятость, сменный график. • Оформление с трудовым законодательством. • Комфортные условия работы. • Лояльная система скидок для сотрудников
Обязанности:
• Осуществляет проверку документов о закупке, представленных структурными подразделениями Отделения (технических заданий, технических требований, обоснования
Условия:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней • Единовременные выплаты при заключении брака, рождении ребенка • Материальная помощь
Обязанности:
• Организация работы антенно-мачтовой группы предприятия • Контроль над проведением всех видов ремонтно-восстановительных работ на антенно-мачтовых сооружения
Условия:
• Прохождение медицинских освидетельствований • Допуск к работам на высоте (при отсутствии обучение после приема на работу) • Наличие группы по электробезопасности
Обязанности:
• Осуществляет своевременное формирование выплатных, доставочных документов, необходимых для осуществления выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат, и осуществляет передачу
Условия:
• На период отпуска по уходу за ребенком основного работника • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных
Требования:
Место работы: Амурская обл., г. Тында Функциональные обязанности • Реализация комплексных программ по повышению уровня технической подготовки и уровня эффективности работ по ремонту и текущему содержанию пути; • Обеспечение безопасности и бесперебойности движения поездов, санитарное и эстетическое содержание
Обязанности:
• Формирует (наполняет) наблюдательные дела страхователей • Проводит проверку достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений, в том
Условия:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней • Единовременные выплаты при заключении брака, при рождении ребенка • Материальная помощь
Обязанности:
• Принимает и обрабатывает документы от страхователей и застрахованных лиц для назначения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
Условия:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дня • Единовременные выплаты при заключении брака, рождении
Обязанности:
• расчет нормативной численности персонала; • составление и оптимизация штатного расписания; • составление, согласование, контроль исполнения бюджета
Условия:
• 40-часовая рабочая неделя, понедельник-пятница с 08:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00 часов. Суббота-воскресенье выходной. •
Обязанности:
• Выездные проверки страхователей по вопросам правильности исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также
Условия:
• Периодические командировки • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных